人才理念
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我們經營人才
經營企業就是經營人才,經營好人才就能經營好企業
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我們眼中的人才
遵守公司制度,其崗位成績突出者即為人才
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我們重視人才
人才是邁鑫事業發展的根本保證
選育用留標準
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選對人
1、不拘一格選人才,尊重員 工差異,企業需要多元化的 人才,人各有長短,不拘一 格才能互補共進;
2、選拔順序:品德、踏實、能力、責任、經驗、學歷; 3、選拔原則:公平、公正、 公開。 -
用活人
1、疑人不用,用人不疑,公 司完善專業的監督機制,實 施公開、透明、明確的監督 機制;
2、機會面前人人平等;
3、大膽用人,使人才發揮最 大的資本價值。 -
育成人
1、根據員工特長、專業,有 計劃地進行培訓、訓練;
2、特別要重視在實踐中提升 員工的能力水平,培養能實現、開拓邁鑫事業的人才。 -
留對人
1、形成員工與企業價值共享 的依存關系;
2、公司堅持用薪酬福利、企 業文化、長效激勵機制留人 ,這是保證邁鑫事業長青的 基石。